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魔球读后感摘抄_伤感美文

来源:魔卡杀阵网   时间: 2020-10-16

  《魔球》是一本由[美] 迈克尔·刘易斯著作,后浪丨江西人民出版社出版的平装图书,本书定价:58.00元,页数:344,特精心从网络上整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。

  《魔球》精选点评:

  ●不是很习惯外文翻译那种行文,电影点球成金原著

  ●已听得到读书。

  ●翻译的很烂,没读完就弃了

  ●摒弃传统选球员的方式,改用更为科学的统计方式,用低成本获得高收益~赢得看起来不可能的胜利~

  ●大数据改变职业体育文化与团队管理理念 专注才能逆袭,高手靠直觉看未来,不看眼前实力,赢得最苛刻的棒球记者尊敬,合理运用规则理解找人的误区,海军陆战队管理模式,自律更重要,先从传尿布开始,让我想到严厉的教练抓细节,长期忍受痛苦把潜力发挥到最大,运动员退役影响婚姻,很多人在一起不是为了钱可能是欣赏对方!

  ●之前看过电影,还蛮喜欢的。不过就是出现了太多人名,令人头疼…个人很强烈的一个感受就是…这些沉迷棒球数据的大佬,或多或少都会编程呀!哈哈哈

  ●在选择和决策问题上做到“耶稣的归耶稣,凯撒的归凯撒”是至关重要的,同时也是很不容易做到的,但是一旦做到了又是威力惊人的。这本书就讲述了一个发生在棒球领域中,由选择和决策方式变更迭代所引发的,给整个棒球市场带来巨大改变的故事。 在《思考,快与慢》、《超越智商》等书中,作者重新定义了直觉和理性,既把直觉从柏来图式的偏见中挽救了出来,成为了人们模式识别能力的产物,或者是这种能力本身,也让直觉和理性作为两种似乎是可以区分开来讨论的认知功能能够更加和谐和理性的相处,直觉情绪不再于理性对立。 但是这种重新定义和重新诠释,并不能否定直觉本身给人们认知所带来的困惑,而这种困惑最大的问题并不是困惑本身,而是人们对这种困惑的浑然不觉,以至于当作为自己选择和决策行为的结果不及预期时,总是把(后文见书评正文)

  ●论人才选用育留的高效方法,不错不错

  ●《魔球》罗胖解读~ 当你手里筹码不够,而是面对一场不公平的竞争时。最好的做法,北京哪医院治疗癫痫最好 不是去硬碰硬。而是改变竞争的界面。借助一套更强大的系统,把某个因素的对抗,变成系统之间的对抗。这是战胜不公平的捷径。

  ●以弱胜强,不只是运气,更是种能力。当比利比恩和他的助手保罗决定使用数据而非球探的感觉那一刻,胜利的天平就已经向他们这一方倾斜了。我脑海中蹦出来的第一个词儿就是“认知分辨率”,球探们依靠感觉看到的是球员,而分析数据背后则是一个个技能。

  《魔球》读后感(一):大数据改变职业体育文化与团队管理理念

  专注才能逆袭,高手靠直觉看未来,不看眼前实力,工资低能赢,全明星球队也可能输,赢得最苛刻的棒球记者尊敬,合理运用规则理解找人的误区,海军陆战队管理模式注重1团队>个人更重要2自律,先从传尿布开始,让我想到严厉的教练抓细节,长期忍受痛苦把潜力发挥到最大,运动员退役影响婚姻,很多人在一起不是为了钱可能是欣赏对方!对方!

  《魔球》读后感(二):魔球的魅力,用人的思维驱动技术

  得到1月8日解读,麦柳最经典的两部书之一,另一本书为说谎者的扑克牌,关于资源配置与统计学最不容错过的的解读,无数畅销书引用本书案例,美亚1500多读者评分高达4.6,有67%的读者打了5星 。

  奥克兰队:穷——构建自己的系统(data驱动)

  一、棒球特点: 顺境逆境,你须放弃一切存量,胜利与失败置之度外。棒球运动员互补性特别低,每个人都做好自己的环节。

  二、高度模糊的系统

  1.抓住漏洞,完成逆袭;

  2.每个节点清晰可控的科学系统

  建立以边际成本核算为核心的财务策略;

  数据为依据,财务策略

  打造动态的稳定系统。

  《魔球》读后感(三):如何实现逆袭?《魔球》将揭开面纱

  上一周朋友推荐一本名叫《魔球》的书,被书名的魔幻奇妙所吸引。于是在一周内用零散的时间读完,大概花了8、9个小时。

  为什么推荐这本书呢?作者用独特的文笔来书写棒球,实则在说棒球也在点滴治疗癫痫的好方案参透投资、管理、博弈,甚至当下关注的大数据。惊叹于作者的万物归一,抓住主旋律来谱写一篇赢的艺术。

  在细细拜读下,我着迷于比利.比恩是如何在点滴中逆袭成功的?虽未经历过他的路程,却让我从中得到了一个逆袭背后的秘密。

  集美貌与才能于一身的比利,因为无法处理自己失败后的心态,让他于“明星”(仅停留在球探们心中)无缘。当然棒球给了他一记闷棍的同时也为他打开了另一个世界。

  1、比利在大多数人都相信球探们的判断标准时,他却跳出一般人的思维,去寻求数据来揭秘表象背后的“东西”。“但是你们要搞清楚,当我们停止解读人的表象,我们才会做得更好。”

  2、专注于自己想要的那一个。“我对一个人感到兴奋,是当这个人有一件什么东西让其他所有人都看扁他,而我知道那东西根本无关紧要时。”外界诱惑如此之多就如一头饿极了的雄狮面对一群斑马,如果它不专注于其中一只的话,它将一无所获。

  3、“我们需要融合我们的想法,但我们不能让自己被视觉欺骗。”人为何与其它动物不同,我认为是因为基于基本面数据,再通过我们奇妙的大脑去分析并作出相应的反应。逆袭如果没有理解与分析,那相当于缺了翅膀的蝴蝶。

  4、改变并不是每一位都可以轻易坚持下去的。比利有一种超脱的勇气,不断地跳出舒适区。从用新手的打牌思维来为运动家队赢得比赛再到卖掉自己,他不甘于现状,于是一直在水中挣扎,到底是让他游到了该去的岛屿。

  通过这四点的关联,我认为逆袭还要一个重中之重——自我意识(即是否坚定的想去做这件事)。我一位心理咨询朋友说过一句话:“自助者助之。”

  Max的《魔球》书评就到这里啦。是否让你想去读一读呢?面纱揭不揭全由你们做主咯。也期待于你们一同探讨其中更多的话题。

  《魔球》读后感(四):有钱的人不总是能赢

  鱼腩,鱼身上最软弱无力且缺乏防备的所在,因此常常被用来形容差劲、任人宰割,是类似于软柿子之类的词;而鱼腩球队,就是指相对水平较低、比赛失利可能性较大的球队。

  《魔球》,好莱坞电影《点球成金》原著,《大空头》作者迈克尔·刘易斯新作。这本书记录了一北京海军总医院癫痫科好不好个团队管理的经典案例——一位“水货”球星出身的球队经理和一个另类的哈佛毕业生,带领一支鱼腩球队,以极低的预算,颠覆了美职棒大联盟的传统理念,在前大数据时代,掀起了数据分析的革命。

  迈克尔·刘易斯,美国当代报告文学作家、财经记者、《名利场》特约编辑,先后毕业于普林斯顿大学和伦敦政治经济学院,曾任职华尔街投行所罗门兄弟公司,其作品《说谎者的扑克牌》和《将世界甩在身后》同被《福布斯》评为“20世纪最具影响力的20部商业书籍”。另一作品《魔球:如何赢得不公平竞争的艺术》被公认为是改变职业体育文化与团队管理理念的革命性作品,被各行各业的读者热烈讨论——

  一个曾被誉为“天才”却泯然众人的球员出身的球队经理,一个坚信统计数据能选出卓越球员的哈佛毕业生,这个看起来毫无胜算的组合,竟然让一支预算只有豪门球队1/3的鱼腩球队打出破历史纪录连胜场次的优异战绩。一时之间,全美一片哗然,他们是怎么做到的?

  带着这个疑问,迈克尔·刘易斯来到美国职业棒球联赛的选秀现场,深入球员更衣室,与球队总经理促膝长谈,复盘球队一路过关斩将的整个历程。并把这系列深度调查用12个精彩的故事详细讲述出来,最终得出结论——组建一个卓越的团队,可以用金钱招揽大量精英,也可以用统计数据发掘特长人员并将其放在合适的位置上,而后者足以逆袭前者。这一理念不仅彻底颠覆了棒球文化,也引起了管理大师的广泛关注。书名“魔球”(moneyball)甚至和“Google”一样成为英语中的专有词汇。

  《旧金山纪事报》如此评价迈克尔·刘易斯:“本书作者拥有五种工具:他能思考,能开玩笑,能刻画角色,能同时为普通读者和手握生杀大权的决策者写作。”

  2017年诺贝尔经济学奖得主理查德·泰勒也赞道:“刘易斯发现了一系列引人入胜的故事,并且他完美地兑现了天赋,将其叙述得精彩纷呈。”

  《魔球》读后感(五):点球成金

  喜欢布拉德·皮特应该都知道,他有一部非演不可的电影《点球成金》。在这部片子中皮特不炫技,不煽情,也不投机取巧,踏实恳切的演绎,让他人生第二次得到了奥斯卡影帝的提名,该片也获得了奥斯卡最佳影片的提名。点球成金改编自作家迈克尔•刘易斯的同名黑龙江中亚癫痫病医院怎么样小说,现在简体中文版《魔球》正式问世。

  一开始对魔球这个名称不是太了解,还想是不是类似黄金右腿这样的美称,后面百度一下才发现这里面大有学问。所谓“魔球”理论,就是源自源于刘易斯2003年出版的《Moneyball》一书。取材自奥克兰运动家在美国职业棒球联盟的真实案例,讲述的是美国奥克兰运动家棒球队的经理用极少的预算金额,成功的通过数学公式以及电脑数据分析组建了一支胜率足以超过当时冠军洋基队的球队的故事。

  作为美国最流行的职业运动之一,我对棒球的了解不多。当看了这本书之后,我对职棒大联盟和棒球有了更深刻的了解,可以说这是个没钱寸步难行的烧钱的运动。奥克兰运动家棒球队的预算有3900万,听起来是个很大的金额。但是对于其他队来说比如纽约洋基队,球队的预算高达1亿美元,只是三分之一而已。高投入必定有高回报,球队的战绩影响着球队的收入。资金投入的多少、球员的好坏都成为制约球队生存的根本,故事就是从这个背景展开的。

  奥克兰运动家棒球队的预算只有别人的三分之一,在没有足够资金的投入,正所谓巧妇难为无米之炊。对于这种“穷”球队要如何生存呢?棒球有个行规是培养新人的球队可以直接签前六年的协议。新人的工资一般来说比较低,且有可能会是个有潜力的好苗子。但是还有一个隐患就是一旦成名,六年之后球员一般都会选择高薪球队,离开老东家。这也是棒球队碰到的问题。

  奥克兰运动家球队经理遇见了经济学硕士,两个人碰撞出火花来。他们用数学建模的方式,利用经济学原理,挖掘潜在的明星并让他们为球队效力,也就是前面所说的魔球原理。其实并不复杂,和我们常见的操作类似,但是却非常实用。概括起来其实就是低买高卖。对于球员的采购绝不花大价钱,选择球员不看中名气,只关注客观的数据。善于挖掘别人球队看不上的明日之星,或处于低潮的球星,但是绝不花大价钱去购买。这些理论在执行过程中困难重重,最主要的就是球队元老们的反对。他们习惯了高价买球星,拉高人气,提高排名的模式。魔球原理在他们看来不是那么的适合,而且需要很长的一个过程。最后,他是如何说服球队的元老们,用一支廉价的球队和一个看似普通的魔球理论创造了球队前无古人的二十连胜战绩,我想大家可以自己去书中找找答案。

  

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