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护士长竟聘演讲护士节演讲稿

来源:魔卡杀阵网   时间: 2019-06-12

尊敬的各位领导、各位代表:大家好!
    我叫×××,现年38岁,大专文化,主管护师。1984年7月×××卫校毕业,分配到县人民医院从事护理工作,1996年函授高护班毕业,同年晋升为主管护师,先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。1996年走上护士长岗位,分别在儿科、传染科、外二科担任护士长。
    我竟聘护士长有以下几方面的优势:
    1、热爱护理工作,爱岗敬业,具有为护理事业献身的崇高思想和较高的素质。
    2、有21年临床护理和近10年肇庆市癫痫病治疗技术的护理管理经验,在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验,具有较高的护理业务水平和灵活的管理方法。
    3、有健康的身体和充沛的精力。
    4、有较强的组织、协调、指挥能力,善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。
    任期目标:
    1、以病人为中心,提高病人的满意度。
    2、加强护理管理,提高护理质量。
    3、增收节支,提高经济效益。
&nb42岁的女士患有癫痫病,请问要怎么治疗癫痫呢?sp;   主要措施和方法:
    让病人满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客,医院拥有忠诚顾客越多,并通过他们的口碑传播,可以提升医院形象,扩大医院的知名度,影响其它病人,随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高,医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满意度?关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。
    首先要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念。
    其癫痫病是什么科次,以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、发展,详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化,配合医生抢救急危病人,掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,及时评估护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张、焦虑情绪,使病人产生一种安全感、满意感。
    再次,从病人敏感的一日清单入手,将收费项目、标准做详细的说明,使病人能够明明白白消费。
只要坚持以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的需求为目标,提癫痫病的治疗费用多少呢供优质的个性服务,医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。
    提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的控制。
    1、落实各种规章制度,明确各班职责。善于用制度和标准管人,做到常督促、勤落实。
    2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准,用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节,掌握各级护理人员状况,有的放矢的进行相关知识和技能,做到人尽其才,才尽其用,最大限度地发挥护理人员的作用,全面提高护理人员的整体素质。

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